Штатные специалисты и ассоциированные эксперты Консалтинг-центра проводят личные и корпоративные общие и ситуационные консультации, предоставляют практические рекомендации и разрабатывают индивидуальные программы мероприятий по решению задач в следующих основных областях:
Управление персоналом
– Кадровый аудит, Антикризисный HR-менеджмент и HR-брендинг (комплекс срочных мероприятий, направленных на восстановление деловой репутации топ-менеджмента и уровня привлекательности всего предприятия как работодателя на кадровом рынке. В ряде случаев это единственный метод, способный остановить отток персонала из компании, снизить текучесть кадров и в дальнейшем обеспечить интерес соискателей и потенциальных кандидатов к существующим вакансиям).
– HR-брендинг (оперативный, плановый и комплексный пакеты программ работы
продвижения бренда компании на кадровом рынке )
– Создание HR-службы (службы управления персоналом) с «нуля»
– Создание системы внутреннего обучения, формирование Корпоративного университета
– Разработка программ по работе с персоналом:
– Корпоративная политика, Корпоративный Кодекс
– Программа кадрового планирования и формирования кадрового резерва
– Диагностика, оптимизация и постановка системы КДП (кадрового делопроизводства)
– Системы материальной мотивации и нематериального стимулирования
– Программа поддержки структурного взаимодействия
– Система поиска, подбора и найма персонала и План рекрутмента
– Программа адаптации и система наставничества
– Программа плановой оценки персонала
– Программа развития и профессионального обучения персонала
– Программа ротации кадрового состава
– Программа командообразования по результатам оценки психологического климата
– Программа ретейнинга (удержания персонала)
Антикризисный менеджмент
– Разработка мер по реорганизация общего менеджмента с целью преодоления
кризисной ситуациии
– Анализ карты бизнес-процессов, определение точки сбоя, реформирование
организационной структуры, оптимизация взаимодействия структурных подразделений
– Разработка Плана стратегического развития предприятия
Экономика и финансы
– Банкинг и банковские продукты: розничные и оптовые операции
– Лизинг
– Факторинг
– Инвестмент
– Корпоративное и частное кредитование, семейная экономика
– Автокредитование
– Ипотечное кредитование
Правовая поддержка бизнеса и юридическая защита
ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ –
КАДРОВЫЙ АУДИТ
Организовать учет и наладить систему кадрового документооборота в строгом соответствии с последними изменениями в действующем трудовом, пенсионном и налоговом законодательстве – с такой задачей сталкиваются не только вновь создаваемые компании, но и давно действующие предприятия, руководители которых приняли решение привести свою документацию в соответствие с требованиями закона. Специалисты Центра помогут Вам решить эту задачу в кратчайшие сроки.
ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ
Отсутствие взаимопонимания, нежелание или невозможность достижения компромисса могут привести к серьезному конфликту между работником и работодателем. Серьезную опасность для предприятия представляет даже не сам конфликт, а его последствия. Возрастающая личная неприязнь, чувство гордости или просто упрямство, равно как и отсутствие необходимых знаний и опыта в этом случае мешают сторонам найти общий язык и найти взаимоприемлемый выход из создавшейся ситуации. Специалисты нашего Центра разберутся в ситуации и предложат решение, минимально ущемляющее интересы обеих сторон - до того, как суть разногласий составит предмет трудового спора.
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в т. ч. об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению таких споров, квалифицируются как трудовые споры. Органом в данном случае является комиссия по трудовым спорам либо Трудовая инспекция. Грамотно организовать защиту интересов предприятия в ходе судебного производства Вам помогут специалисты нашего Центра.
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО В СУДЕ
В случае необходимости в рамках нашего Центра будет организовано непосредственное (личное) представительство и защита интересов Вашего предприятия в арбитражном суде Воронежской области, судах общей юрисдикции, а также в мировых судах.
НАЕМНЫМ РАБОТНИКАМ – ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ –
КОНСАЛТИНГ
Юридические консультации по любым вопросам трудового права и организации трудовых отношений. Юридическая оценка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приложений к ним, различного рода приказов, распоряжений, уведомлений, расписок, листов ознакомления и т.п., предлагаемых к подписанию, определение линии защиты трудового права. Оценка правомерности внутренних приказов, распоряжений и др. актов, действие которых привело к снижению заработка, статуса, должностного положения работника.
ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ
Как и в случае с работодателями, специалисты нашего Центра разберутся в конфликтной ситуации и предложат решение, максимально обеспечивающее соблюдение интересов обеих сторон - до того, как суть разногласий составит предмет трудового спора.
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Грамотно организовать защиту Ваших интересов в процессе проверки Трудовой инспекции, в ходе судебного производства Вам помогут специалисты нашего Центра.
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО В СУДЕ
В случае необходимости в рамках нашего Центра будет организовано непосредственное (личное) представительство и защита Ваших интересов в судах общей юрисдикции и в мировом суде.